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看透领导内心的龌龊，三国职场术章节目录(151 -200): 第150章同事之间勾心斗角是因为嫉妒; shuhaige.net; 第152章职场人设是保护色，不同环境就立不同的人设; 第153章领导挖墙脚三步走：用气势压倒，用言语笼络，用利益收买; 第154章领导业务能力太拉胯时，就要极力笼络人才; 第155章当领导的让手下人服侍，是伪装也是迫不得已; 第156章职场二货草泥马; 第157章选择阵营只能听天由命，选对或选错都不要难为自己; 第158章当领导的亲戚是祸不是福，所以领导要断亲; 第159章你的本事是对手衬托出来的，对手强弱看你的运气了; 第160章领导光动口不动手的原因难以启齿; 第161章当下属的太耀眼必然被领导打压，惯用手法是给你树敌; 第162章对年纪比领导都大的下属，领导要么晾着，要么激将; 第163章职场上被人算计不是做错了什么，只是你挡了别人的路; 第164章你和亲人阵营不同自相残杀，大义灭亲还是退避三舍; 第165章主动辞官是深思熟虑的结果，顺势而为急流勇退; 第166章同事之间的恩怨是不可能被原谅的，顶多是面和心不和; 第167章领导吃肉你喝汤，要满足几个条件，才不会是你的一厢情愿; 第168章领导的儿女婚事都不单纯，总会有人惦记; 第169章同事背刺你时，考虑得都是他自己的利益和仇怨; 第170章领导们之间祸水东引，从不消停; 第171章权力重组是阴谋的土壤，历史会掩盖事实; 第172章后记：职场怂货的肺腑之言; 第1章有钱能使鬼推磨，古人诚不欺我; 不内耗才是唯一能清醒地笑到最后的途径; 第2章我被杀的真相; 第3章想迫使领导对你让步，必须让他摸不到你的底牌; 第4章所有的升迁背后都是利益博弈和权衡利弊; 第5章仇恨是驱动一个人奋斗的最强的内驱力之一; 第6章越是位高权重、功成名就的人，就越害怕失去; 第7章权力尝过以后就很难戒断，越卑微的人越渴望权力; 第8章越是心里有鬼的人，越容易把怀疑当成现实; 第9章没本事却有野心的人当领导，他就会活在被下属架空的恐惧中; 第10章职场上的年轻人，若年纪轻轻就身居高位，必定有人托举; 第11章你救了领导，领导会对你感恩戴德吗？当时会，以后不会; 第12章领导讨厌你的原因，有时候和你无关，别总归咎于自己; 第13章新人一茬茬地崭露头角，作为职场老人，你该怎么办; 第14章庇佑子孙是部分领导的执念，这类领导在官场上不那么如意; 第15章一次不忠，百次不用，是领导洗脑下属的话术（一）; 第16章一次不忠，百次不用，是领导洗脑下属的话术（二）

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